【岗位职责】

1.?管理财务部员工和活动，确保所有的日常事务和报告程序都被准确和按时地完成。

2.?审阅从各种原始资料输入总分类账的最后数据，确定和核对影响资产负债表的科目，使其一致，按照要求汇报财务结果。

3.?准备和例行审阅直接向总经理报告的财务人员的持续发展计划。协助补充和培训财务部人员，包括交叉培训。

4.??用专业的和积极的方式与各部门和酒店员工相处，以培养良好的关系，促进团队精神，确保有效的双向沟通。

5.??告知各部门总监其部门实际比预算的数据，并在需要时为他们提供信息和培训。

6.??按要求准备管理报告,作预测并协助准备财务预算和重预测及战略策划;协助监督酒店是否遵从集团财务政策和程序，并在必要时执行新政策和程序。

7.?监督应付的工作，确保付款及时处理，费用被核准并且会计科目准确。

8.?监督应收的工作，确保正确的帐单被及时发出，应收款的收取和酒店的信贷条款一致。确保应收会计保持对账期借款平均期限的严格控制，如果必要，提议召开信用会议。

9.?监督收入审计正确地准备每日收入分类账，并确保每日收入简报及时发送给相关部门总监。监督每日现金的领取遵照集团的政策。

【岗位要求】

1.?会计和管理方面的学位，有财务管理经验；
硕士及以上学历

2.?良好的沟通技巧，较强的电子表格软件操作技能；
保守商业机密

3.?较强的管理和领导能力；
很好的商业洞察力

4.?较强的个人组织及时间管理能力

5.?持续的学习积极性，具有酒店相同职位的经验

其他要求
计算机能力：熟练
年龄要求：28-35岁

联系人：李女士

上班地址：-江苏-南京-南京市玄武区长江路300号