岗位职责：
1.组织制订年度战略实施方案，建立和完善战略分解、传达的系统，组织战略学习，确保中高层企业领导和主要管理骨干充分理解公司战略；
2.负责审核各级规章制度、组织规划、流程，评定与战略发展的配合性；
3.结合年度经营计划，定期完成公司经营分析报告，为经营管理模式的调整提供依据；
4.根据年度总体及子公司经营目标撰写公司阶段性经营计划编制的初步方案，根据制定的战略目标细化业务经营目标；
5.对子公司经营的状况进行跟踪与反馈，定期整理和汇总监控结果，完成经营管理评估报告并提出改进建议协助人力资源部进行业务经营实施结果评估；按时向总裁提供关键数据和重要分析结果。

任职要求：
1、在政府、证券、基金、信托、投行等领域具有较广泛的人脉关系，具有良好的人际沟通能力及团队协作精神；
2、熟悉国家相关产业政策、法规，以及投资、战略管理及股权投资的运作规律和操作模式，具备较强财务知识和技能，有投资机构从业经验者优先；
3、具备相当的管理能力和经验，具有较高的组织策划、分析判断及应变沟通能力；

上班地址：-浙江-湖州-德清大道299号美都能源中心