工作职责： 1、根据业务策略，策划所支持部门人力资源解决方案，提供及时的HR支持与服务；

2、结合部门实际，推进薪酬、绩效、培训、组织发展政策和项目在部门内落地;

3、协调做好员工内部关系，负责组织氛围建设、公司文化执行与日常管理；

4、参与完成条线HR项目及其他事项；

任职资格： 1、本科及以上学历；

2、具备年大中型企业HR工作经验，有互联网经验；

3、熟悉人力资源各大模块，对绩效/薪酬激励管理方面有丰富实操经验者优先
4、较强的责任心和抗压性，具备独立处理事务的能力，具有良好的职业道德，注重团队协作
周末双休，除上线之外较少加班（我们不提倡加班哦）；

每年一次免费体检，并正在启动补充医疗保险计划；

季度、年度评优，创新奖、建议奖、人才推荐奖等；

弹性工作制，5天8个小时，按照国家规定实行假期制度；

为每个员工缴纳公积金、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

上班地址：-广东-广州-广州银行大厦天河区珠江东路30号广州银行大厦15楼