工作职责:
岗位职责：
一、学科带头人及技术专家建库及管理
1、负责组织分管学科带头人、技术专家进行内部培训及技术支撑；
2、负责组织分管学科带头人、技术专家培养专业学科梯队人才；
3、负责分管学科带头人、技术专家履职考核和评价；
4、负责组织学科日常工作安排、跟踪。
二、技术标准
1、参与编制和优化现有业务类型的业务投标文件中的监理（咨询）大纲优化，
供投标工作参考；
2、负责收集分管学科最新的国家行业技术规范标准及有关政策；
3、负责优化、修编分管学科的生产技术标准（含监理（咨询）规划、监理（咨
询）制度、监理（咨询）实施细则、常用生产管理文件模板、项目重难点分析及
解决措施）中市政监理（咨询）的相应工作内容；
4、负责分管学科建立咨询师（总监）实操的培训题库；
5、根据总裁办公会下达的课题，负责分管学科课题研发工作成果评审、上报；
6、负责编制事业部提出的分管学科新业态技术方案；
7、负责收集分管学科新技术新知识在实践中的应用；
8、参加行业主管门或有关协会组织的技术交流活动；
9、协调分管学科带头人及专家参与事业部提出的重大项目的技术交流；
10、负责组织分管学科项目巡检、技术支撑。
三、参与部门管理办法、管理细则、工程流程编制及优化
四、领导安排的其他工作
任职资格:
1、本科及以上学历，具有注册监理工程师证、中级职称，土建类相关专业优先；
2、熟悉分管学科的基本理论和管理技能；熟悉工程相关的法律法规、规范、标
准、政策；在市政业务类型有基本的专业技术和管理水平；具有基本的写作、总
结能力，对外交流能力及沟通能力；
3、了解工程建设程序、项目全生命周期的管理要求、建设行业新技术发展及应
用情况；
4、了解公司组织架构、相关业务流程、公司企业文化；
5、熟悉 office、excel、PPT 等计算机软件使用，数据统计分析能力；
6、具有 6 年以上从事工程建设工作的经验，具有市政监理类工作业绩优先考虑；
7、薪资：12-20K/月。

专业要求：不限