完成公司下达的业绩指标：根据个人业绩指标，制定目标市场的销售计划并执行。
市场开发：根据本部门的销售目标，制定市场宣传计划、开发计划和具体实施计划并执行，及时向销售经理反馈，以实现本部门的销售目标。
客户关系及客户满意度管理：高频次的客户拜访，与客户保持畅通的沟通，随时了解客户要求；开发和维护好区域内KOL，充分利用KOL的影响力；及时收集和反馈客户投诉、意见和建议，快速响应，提高客户满意度。
经销商管理：开发和管理好区域内经销商，督促经销商制定区域开发、销售、宣传计划，并监督和协助执行；对经销商团队进行产品培训并定期考核。
应收账款管理：根据本部门的销售目标，与客户、经销商和公司财务人员保持良好的沟通，提前通知对方做好付款准备，控制应收账款金额，加快销售资金的返还，确保货款顺利收回，降低公司经营风险。
资源的有效使用：严格执行公司的费用政策，做好销售费用预算，了解各阶段的销售重点，评估客户对资源需求的合理性，确定费用使用方式，跟踪使用效果，及时总结改进，提高资源使用的有效性。
富有团队精神，与销售经理和团队成员保持良好的互动，分享市场信息、提出良好建议、协助团队其他成员。
执行上级经理交办的其他事项。
善于运用新媒体传播和宣传公司的产品和资讯。
遵守公司规定。
能力要求
大专或以上学历。
有医疗设备销售、医疗耗材销售、药品销售经验为佳。
出色的人际沟通能力。
富有创新意识。
能适应出差。

上班地址：-广西-南宁-南宁市