岗位职责：
r 1. 协助董事长完善管理体系，梳理、优化相关制度与工作流程；
r 2. 协助董事长对公司各部门战略目标的达成、经营目标情况进行监督、考核；
r 3. 协助董事长日常经营管理工作，为各项决策提供参谋意见，与各部门衔接，包括具体工作的
r 督促、实施、执行情况；
r 4. 负责跟踪营销返回数据、跟进营销数据的搜集、统计和分析，总结和汇报分析结果；及各部
r 门工作计划执行进度和效果，及异常的改善结果；
r 5. 协助董事长进行对外事务联络，协调与客户、供应商、合作伙伴的关系；负责公司重要活动
r 及会议的策划组织、安排，以及重要客户的接待工作；
r 6. 及时、准确地处理临时事件，保证董事长的工作效率；
r 岗位要求：
r 1、统招本科学历，相关资格证书；
r 2、有房地产开发公司经验者优先；
r 3、综合素质高，协调管理能力良好。