岗位：酒店主任
工作职责：
1. 负责承担酒店日常管理和组织酒店的各项运营工作；
2. 制定和执行客户关系管理策略，及时协助解决投诉事件，提升客户满意度；
3. 负责酒店人员的中国籍和印尼籍员工的人员管理与培训工作；
4. 监督部门财务信息，做好成本控制；
5. 负责确保酒店的安全和安全措施的执行，并协助相关部门合作、处理紧急事件和突发情况，并及时采取应对措施；
6. 主导酒店营销工作，确保酒店盈利能力；
7. 完成领导交代的其他工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，酒店管理相关专业者优先；
2.年龄45（含）以下；
3.熟悉酒店运营管理，有三年（含）以上酒店客房相关管理工作，语言能力较好者优先；
4.具有组织协调能力、良好的服务意识、应变能力、沟通能力和文字表达能力；
5.能承受一定的工作压力，适应长期海外工作；
6.熟练使用办公软件和相关酒店管理系统。
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岗位：房务主管
工作职责：
1.管理和协调酒店客房的整体经营和运作，包括分配中印员工工作、制定工作计划，并确保工作按照标准要求进行 。
2.确保客房部的成本和各项费用得以良好的控制。
3.根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备以及公共区域进行检查和巡视 。
4.负责部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。
5.督导本班员工严格按工作规程和质量要求做好客人的迎送及其他服务工作。
6.协调、调查、处理各类投诉事件。
7.安排员工的休息与轮班，编制排班表 。
8.督导员工做好楼层与客房的安防工作，设备设施的维护与保修。
9.负责对客房服务员进行培训和指导，提高其工作技能和服务质量，确保客房服务员能够按照标准提供高质量的服务。
10.完成部门负责人或公司高层交代的其它工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，酒店管理相关专业；
2. 年龄45（含）以下；
3. 了解公司酒店经营运作流程，有两年以上酒店客房相关管理工作；
4. 具有良好的综合分析、文字表达、沟通协调、团队协作能力，熟悉办公软件操作；
4.能承受一定的工作压力，适应海外工作；
5.逻辑思维、语言表达及沟通能力强。

上班地址：-重庆-青山园区