岗位职责
1、了解客户的相关背景情况，为客户提供咨询服务，并为其设计切实可行的购房方案；
2、维护新增房源数据，维护公司内部房源信息系统的新增房源数据；
3、陪同客户看房，并帮助客户了解房源信息；
4、促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成；
5、进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作；
6、面对面销售工作，参与公司代理的一手楼盘联动销售（含豪宅、商铺、写字楼、别墅等）。
【职位要求】
1、年龄在20—35周岁,学历不限
2、沟通能力强，情商高，善于与人打交道，有良好的服务意识、综合素质；
3、能吃苦耐劳、目标感强烈、有强烈的企图心；
4、诚实守信，抗压能力强，具有良好的团队精神。
【薪酬待遇】
基础薪资6000元（新人入职无责底薪4000元+1000元成长激励金+1000本科学历补贴）转正享高额提成28%-77%；缴纳五险一金。
【福利待遇】
岗位职责】
1、了解客户的相关背景情况，为客户提供咨询服务，并为其设计切实可行的购房方案；
2、维护新增房源数据，维护公司内部房源信息系统的新增房源数据；
3、陪同客户看房，并帮助客户了解房源信息；
4、促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成；
5、进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作；
6、面对面销售工作，参与公司代理的一手楼盘联动销售（含豪宅、商铺、写字楼、别墅等）。
【职位要求】
1、年龄在20—35周岁,学历不限
2、沟通能力强，情商高，善于与人打交道，有良好的服务意识、综合素质；
3、能吃苦耐劳、目标感强烈、有强烈的企图心；
4、诚实守信，抗压能力强，具有良好的团队精神。
【薪酬待遇】
基础薪资6000元（新人入职无责底薪4000元+1000元成长激励金+1000本科学历补贴）转正享高额提成28%-77%；缴纳五险一金。
【福利待遇】
1、全面系统的业务培训；
2、资深经理全程一对一带教；
3、房产金融贝壳网全面支持；
4、阶梯式的进阶培训，全面提升业务技能；
5、精英出国游。
【员工晋升】
销售团队没有空降兵，今天的销售人员是明天的高层管理者的后备人选。分为两个发展方向：
营销精英发展规划：
助理经纪人——综合经纪人——店经理——高级店经理——精英社——亿元俱乐部成员
营销管理***发展规划：
店经理——商圈经理——大区总监——分公司总经理——控股集团副总裁
【专业培训体系】
贝壳专有培训基地，专业培训讲师,一系列人才的标准化培养：
1、新人训——从新人到专业经纪人的***步。入职前3天专业知识培训和军事化质素拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个基本的认识；
2、导师制——专业经纪人成长的第二步，全程业务指导和帮扶；
3、衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。

专业要求：不限