工作内容： 1.跟踪收集和学习研究本领域国家与地区政策、法律法规、前沿思路和技术，提升自身专业水平。
2.掌握地铁行车、客运、乘务、站务等运营管理相关工作内容，编制规章制度、操作规程等。
3.制定运营管理指标体系，统计分析指标完成情况，发现存在的问题并研究解决方案，不断进行改进。
4.开展网络化运营乘务制式、站务模式的研究、策划。
5.开展乘务、站务等业务技能培训的调研、策划，制定技能培训标准。
6.组织编制、修订专项预案和现场处置预案，并监督演练、实施、评价和改进等工作。



任职条件：

1.学历要求：大学本科及以上学历（第一学历）；
2.专业要求：交通运输工程专业或类似专业；
3.职称要求：与岗位相符的中级及以上专业技术职称。
4.从业经历要求：
①具有累计5年及以上轨道交通运营管理相关工作经历；
②具有轨道交通或大型国企从业经验者优先；
5.其他要求：
①熟悉国家、北京市、行业相关法律法规及政策，熟悉公司组织、管理、工作程序及总体工作情况；
②具有扎实的交通运输理论基础，全面掌握轨道交通运营服务管理相关知识；
③了解轨道交通运营服务管理模式和国内外轨道交通运营服务管理发展趋势及行业动态；
④熟练运用OFFICE等相关办公软件进行办公；
⑤具有较强的学习能力，良好的协调、组织能力，良好沟通和解决问题的能力，能承担一定的工作压力；
⑥具有强烈的事业心和使命感，良好的思想政治素质和职业道德品质，遵纪守法，无不良记录；
⑦具有正常履行职责的身体条件。



注：需在简历中详细填写近三年工作业绩详细情况

上班地址：-北京-北京市