一、岗位职责：

1、接收公司提供的有意向客户资源，通过电话、微信等为客户提供服务，达成合作意向；

2、明确客户需求，建立客户关系，推荐适合的产品，完成销售目标和任务；

3、维护老客户资源，提高客户满意度

4、根据部门要求完成工作任务与业绩目标

5、灵活运用公司培训的产品知识、话术等，耐心、详细介绍公司产品价格体系及解答客户咨询和疑问；

6、定期回访、维护意向客户，促成客户购买课程产品。

二、任职要求：

1、年龄18—40周岁，学历不限，经验丰富可放宽要求;

2、表达流畅，熟练与学员沟通。

3、热爱销售，有较强的学习能力，踏实、专注、愿意为自我提升付诸行动。

4、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛。

5、有过教育培训行业经验者优先。

6、团队招聘培训组建，团队销售目标规划分解，推动达成团队及个人目标

三、员工福利制度：

1、年终奖金(分红）

2、稳定的保障支持，底薪3500+高提成+专项奖金，平均月收入6000+

3、福利待遇优厚（五险一金双休，享受正常法定假日，带薪春节假+带薪年假

5、丰富部门活动，国内外旅游。

6、稳定的团队，亲切的同事，和谐的办公环境。

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