需求方向一：招聘方向1、协助执行本部门经营预算包含年度人力成本/编制等并进行数据统计分析；
2、开展招聘规划/包含社招、校招、校企等人才引进的招聘策略及落地执行；
3、参与人力工作日常运营管理，包含人事系统运维/供应商运维/招聘运维等。需求方向二：OD&TD方向1、根据经营计划测算/制定年度人力编制，设计人才发展路径进行人才梯队搭建及管理；
2、根据业务发展需要不断迭代组织架构及岗位说明书、完善人力资源管理制度。岗位要求：1、统招硕士以上学历；
2、心理学、管理类、人力资源等相关专业；
3、有过医养行业实习经历或从事过相关课题研究；
4、熟练使用电脑和办公软件，具有较强的文案撰写及数据分析能力；
5、坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识；
6、热情、真诚、耐心，有亲和力，具备良好的礼仪规范。

上班地址：-北京-北京市/北京市/朝阳区泰康集团大厦景辉街16号院1号楼