工作职责:

【岗位职责】

1、结合公司教学计划制定班级教学计划，完成英语教学任务；

2、参与教学研究与创新以及教学专业培训，提高教学技能；

3、开展学生家长沟通，了解家长需求并及时处理，提高家长满意度；

4、开展教学活动推广工作，完成活动推广目标；

5、及时与家长联系，沟通学生情况，跟进学习进度。

任职资格:

【任职要求】

1、22-35岁，形象气质佳，大专及以上学历，英语、教育类专业优先考虑，英语口语流利，发音纯正；
其它专业亦可适当放宽；

2、热爱少儿英语教育工作，富有爱心、责任心、亲和力和耐心、良好的沟通表达、协调能力；

3、熟练操作word.excel等办公软件，具有良好的数据分析能力；

【薪资架构】

1、基本工资+职级工资+课时费+提成奖金（6大类）+年资工资+五险一金+带薪年假+各类法定节假日+员工旅游+出国机会+员工生日会+不定期团建活动+专业培训+15天春节假期

2、工作时间：每周一周二双休；
8小时工作制；

【员工福利】

1、带薪年假15天，周一周二双休；

2、一年两次的调薪机会（1月、7月）；

3、员工及家属学习英语，可享受优惠；

4、我们将在各类节假日为员工准备节日慰问金和节日礼物；

5、我们为员工提供免费的咖啡、奶茶、袋泡茶，轻松hi tea；

6、公司组织各种郊游踏青、集体文娱活动、岁末聚餐联谊年会等，促进身心健康。

【职业晋升通道】

一、教学线：

（教学管理晋升通道） 高级教师－－教学主管－－中心校长－－总督学－－教学运营总监－－教学专业委员会

（教师专业晋升通） 初级教师（1-3）－－中级教师（1-3）－－高级教师（1-3）－－特级教师（1-3）－－资深教师（1-3）

【我们的优势】

1、良好的工作环境和团队氛围；

2、员工可免费学习英语课程提升自我；

3、定期的专业以及全面的岗位、技能培训；

4、公司设有图书专柜，提供免费图书借阅；

5、有竞争力的收入，包括稳定的固定收入，与绩效挂钩的提成，以及绩效奖金；

6、定期国内外旅游和公司部门定期的聚餐等活动，让您如家的感觉，让您工作更精彩；

7、购买完善的五险一金；

8、交通便利；

9、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制；
无关学历无关经历，根据能力安排同等级的职位，能力越强，职位越高。

集团官网：香港现代教育集团
微信公众号：现代教育中心
HR：黄小姐

上班地址：-浙江-宁波-现代教育(北仑校区)三楼