薪资待遇：试用期无责任底薪5K+提成+分红公司福利：五险一金，包住宿，门票补贴，带薪培训，部门团建，公司旅游机会。晋升机制：可以根据个人及公司发展需要横向或者纵向发展各个岗位。培训体制：配备专业导师，所有培训均为带薪培训，完整的培训育成体系，部门经理单独个性化辅导。工作时间：周二至周日，周一休息。工作要求：1跟随团队一起主动向客户介绍公司的课程体系及优势。2安排家长及孩子到会听课的时间。3维护好原有客户并且发现客户在教育方面的需求，给客户做好规划。4完成部门经理交代的其他事项。任职资格：1 我们不看重过去，只看重未来。 2 有相关经验或销售行业经验者优先。3 勤奋，能吃苦，抗压能力强，有团队协作精神，勇于挑战。4 乐观开朗，善于与人交流。5 年龄32周岁以下，男女不限，能接受长期出差。

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