岗位职责
\u0026ｍｉｄdot;负责本部门管理制度、业务流程制定和监督执行。
\u0026ｍｉｄdot;负责公司人力资源管理、员工培训、绩效考核、薪酬调整、员工晋升、工资及福利发放等。
\u0026ｍｉｄdot;负责公司公文处理、会务组织及会议记要编发，做好公司会议决议的督办和落实。
\u0026ｍｉｄdot;负责公司办公用品的管理、采购、领用。
\u0026ｍｉｄdot;负责公司公务接待工作，负责安排公司高层管理人员的文秘工作，为公司公务活动提供服务。
\u0026ｍｉｄdot;负责公司工作报告、总结、领导讲话、通知、决议和公文的起草。
\u0026ｍｉｄdot;负责公司印章管理工作，营业执照年审工作。
\u0026ｍｉｄdot;负责公司文化建设，建立员工沟通制度，公司网站信息维护，组织对外宣传。 ?
\u0026ｍｉｄdot;负责公司文档归集、管理及公司保密工作。
任职要求
\u0026ｍｉｄdot;具有研究生及以上学历，汉语言文学类或英语专业毕业。
\u0026ｍｉｄdot;具有5年以上办公室工作经验。
\u0026ｍｉｄdot;有较强的文字能力、组织能力、沟通能力和协调能力。
\u0026ｍｉｄdot;有较强的中英文沟通和读写能力，英语8级优先录用。


福利待遇
\u0026ｍｉｄdot;薪金待遇，请根据自身能力提出要求，上不封顶；年薪人民币超50万元以上的高管和技术人才，可享受当地政府的人才政策补贴及按个人所得税一定比例给予奖励。
\u0026ｍｉｄdot;享有带薪年休假，住宿免费。
\u0026ｍｉｄdot;签订劳动合同，缴纳社会保险（五险）和住房公积金。
\u0026ｍｉｄdot;提供出国深造和访问的机会。
\u0026ｍｉｄdot;根据工作能力和考核结果，可享有公司分红股。
有意应聘者，请将简历发送到邮箱[email protected]
请明确应聘职位和薪酬要求，有英文要求的岗位，请增加递交英文简历；特殊岗位如不懂中文应聘人员，只需递交英文简历。

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