岗位职责∶
1、负责基地的全面运营管理工作;
2、完善基地规章制度，组织制定与实施基地发展规划和工作计划;
3、负责基地员工的管理工作，带领团队，开展销售工作，完成业绩指标;
4、带领基地教务团队，开展上课管理及老生维护工作，完成基地课时消耗任务;
5、做好基地服务与接待工作，传播与扩大基地在周边地区的市场、知名度和美誉度;
6、协调与学生、家长、教师相关事宜，确保基地教学稳定性。
7、树立成本意识，服务意识;
8、依据市场变化，配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作;
9、有强烈的品牌意识，维护公司形象。
10、完成总经理安排的其他任务;
任职要求∶
1、五年以上教育培训或相关领域管理工作经验;
2、2、有敏锐的市场意识和服务意识，强烈的事业心、责任心，具备独立解决问题的能力;
3、具有较强的领导能力、组织协调能力，良好的亲和力和沟通能力，有团队协作能力;
4、具备良好的心理素质，能够全面承担拓展市场和企业经营责任;
5、熟悉培训行业运作，有音乐艺术类、早教、等培训机构工作经验者优先。