岗位职责
        1、收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标；

        2、协助设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作；

        3、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果；

        4、建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据；

        5、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议。
        任职资格
        1、人力资源或相关专业大专以上学历；

        2、一年以上人力资源管理工作经验；

        3、熟悉公司的人力资源政策，掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法；

        4、工作有条理性、计划性，亲和力强，原则性强，正直踏实，耐心、细心、办事沉稳细致，沟通协调能力强，团队协作精神；

        5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

上班地址：-浙江-衢州-浙江省龙游县城北开发区茂盛路