1、全面主持医院工作，把握医院发展方向，制定医院经营发展战略，对医院经营发展、运营管理中的重大事项进行决策，促进医院目标达成。
2、根据公司方针政策，依据现代企业管理规范，全面领导医院的医疗护理、教学科研、预防保健、人力资源、财务经营、信息管理以及后勤保障等各项工作。
3、组织制定医院中长期发展规划、年度工作计划、年度预算等，按期布置、检查、指导、总结工作，及时汇报。
4、领导全院以医疗为中心，抓好医院经营管理和医疗质量、安全考核工作，建立标准化工作体系与标准流程，指导检查全院工作运转，及时纠偏，不断提高工作质量，最大限度的调动员工工作积极性。

5、负责把控全院财务方面的预算管理，做好开源节流、降本增效，完成经济指标。
6、重视人才培养和业务人员继续教育，打造医院核心技术、管理团队。
7、加强员工的职业道德教育，促进医院精神文明建设。
8、加强公共关系建设，树立品牌形象，促进医院可持续发展。
任职条件：
1、为人正直、责任心强、作风严谨，具备较强的组织领导、沟通协调能力。
2、具有一定的创新精神、抗压能力，具备公关能力。
3、能开车，适应出差，可接受异地办公。
4、具备5年以上民营医院中层管理经验或至少2年以上同级别管理经历。

上班地址：-湖北-仙桃-瑞阳大道3号