岗位职责Responsibilities:
1、通过电话、面谈等方式开拓及维护企业、事业单位、政府机关等B端客户,
2、根据客户需求,制定合适的员工福利方案,进行福利产品的销售;
3、熟练掌握公司销售政策以及产品知识,执行公司的销售政策,完成销售目标;
4、跟进订单回款,及时做好客户回访、收集产品使用意见,反馈给公司相关部门,提高客户满意度。
岗位要求 Requirements
1、专科及以上学历,有一线销售工作经验,优秀者条件可放宽至应届生;
2、TOB(企业端)销售经验者更佳,客户开发及维护经验者优先考虑
3、具有员工福利(礼包、蛋糕、电影、体检等)/办公用品/猎头/咨询/团险等行业经验者优先;
4、具备良好的商业策划、谈判能力和语言表达能力,具有较高的职业素养和责任心;
5、有狼性、目标感强,成就动机强。
福利待遇Benefits:
1、底薪+绩效+提成,人均年收入15-50万;
2、完善的公司福利:朝九晚六、周末双休、五险一金(入职缴纳)、带薪假期(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等)、团建、年度旅游、生日/节日福利、团建活动等;
3、多样的激励政策:优秀员工,***销售,优秀团队奖励等;
4、清晰的晋升通道:销售主管—销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理
专业要求:不限
该职位发布已超过90天,可能已过期!