工作职责：
1、指导制定长短期研发战略和规划，技术管理制度和技术规程标准，并负责全面实施，带领团队实现研发目标；
2、负责指导并监督技术部门完成日常开发测试等工作，规范开发流程；
3、组织研究行业最新的技术发展方向和技术架构，指导核心架构设计，技术选型，开发迭代以及性能优化；
4、负责技术人才的团队建设和管理，建立科学有效的技术人才培育与发展体系；
5、完成上级领导交待的其他工作。

任职资格：
1、本科及以上学历，机械类、材料类相关专业；
2、工作经验：10年以上压铸汽配行业技术管理经验；2年以上工艺或技术总监经历；
3、专业知识：模具设计、压铸工艺、加工工艺，熟悉汽车行业相关体系文件，有国内汽车零部件企业技术研发部门管理工作经验，熟悉汽车零部件产品开发流程。
4、具有较强的制度建设、流程建设能力，具有较强的领导能力、逻辑思维、分析能力、创新能力，有较好的组织、沟通、协调、执行能力。