Job Responsibilities:
1. 中国区多SiteHR行政运营类事务的统筹管理，包括但不限于资产管理、floorplan、低值易耗品管理等日常行政事务管理；
2. 与区域各Site强协同，不断优化HR内部运营相关制度和运作流程，不断改进和完善工作质量，能够分析整体运营情况，对预算使用进行跟踪管理；
3. HR内部活动运营类管理，组织、协调员工活动，策划激励认可奖项等安排并落地实施；
4. 领导交办的其他事宜


Job Requirement:
1. 本科及以上学历，具有至少五年同等HR行政运营类工作经验；
2. 熟悉公司HR行政管理体系与制度建设，对HR行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验，擅长活动的策划和执行；
3. 擅长数据管理和报表分析，懂财务逻辑，可以独立完成运营数据分析汇报；
4. 良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力；
5. 为人正直、沉稳细致、有责任心、执行力强，善于高效推动。

上班地址：-上海-外高桥