岗位职责：
1、 根据年度经营规划管理目标，统筹、规划区域公司人力资源总体战略规划；
2、 负责制定并实施各项人力资源及行政的制度体系，完善和推动日常管理工作；
3、 负责组织实施员工的招聘、录用、考核、调职、晋升、奖惩、辞退等全方位管理；
4、 负责日常行政事务，包含计划督办、会务管理、文秘、接待、行政后勤等工作；
5、 负责组织与指导企业文化建设，方案的制定以及推进落实。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源、企业管理、工商管理或相关专业；
2、8年以上相关工作经验，3年以上人力资源总监或人力资源部副总工作经验，有集团化组建及管理经验。
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休

上班地址：-广东-广州-VTRON创新园园区