任职要求：
1.本科及以上学历；
2.具备认证行业5年以上相关管理经验，三体系审核经验十年及以上。
3.有较强的逻辑分析能力、抗压能力及果断的执行能力；
4.具有优秀的全局把控能力，领导决策力，创新力及良好的团队管理建设能力；
5.善于组织、协调，具备优秀的沟通能力及具有较强的执行力和高效的管理能力;
6、工作认真负责、积极主动、有创新性思维；
7、有良好的职业素养及领导能力，并立志在认证行业长期发展。

岗位职责：
1.熟悉认证行业的工作流程；
2.负责公司的资质申报和新项目的开发；
3.根据公司战略目标，制定公司年度认可计划，并实施；
4.对公司运营中的风险进行有效管控；
5.负责公司决策和要求在部门的贯彻和实施；
6.负责公司的体系运行，组织人员实施年度内审、管审、公正性评审；
7.负责公司认证认可合规性稽查，接待主管机构的检查审核；
8.负责认证认可法规和要求的研究和解读，并结合公司管理提出思路和方案；
9.及时掌握并落实新的管理规范及相关标准。
10.参与政府职能部门及行业监管的检查；
11.负责部门的团队建设和工作流程优化；
12.领导交代的其他工作任务。

专业要求：不限