工作职责： Conduct Job analysis and search strategy planning. 猎头职位分析和执行策略的计划 Talent search and assessment, best fulfill client needs on schedule and quality; 实施人才搜索、评估、筛选、背景调查等全流程项目管理工作，满足客户时间和质量要求 Efficiently ｄｅｌiver service in order to achieve financial objectives; 高效地交付服务以便***化地实现财务目标 Responsible for ｄｅｌivery quality and drive client satisfaction by providing insightful consulting services. 为客户提供具有洞察力的人才咨询服务，对交付质量和达成客户满意负有责任 Build and maintain ongoing relationships with client organization. 维护良好的、持续的客户关系 申请资格: 1. Age 21-35, college and above degree. 21岁以上，大学专科及以上学历；
2. Preferred with head hunting experience, or with more than 1 year SALES or client service experience; 有招聘，或销售，或客服，或咨询，或面向客户的职位任职经验优先；
3. Fast leraning ability, and good client servicing skill; 快速学习能力，良好的客户服务能力；
4. Passionate, open, dedicated, honest and easy going with teammates. 热情、开朗、敬业、诚实，有感染力，擅与人沟通；
5. Good Chinese and English written ability. 较好的中英文书面表达能力。

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