【岗位职责】
1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；
2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；
3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。

【任职资格】
1、年满十八周岁，专业、工作经验不限；
2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；
3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；
4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。
【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】

【薪酬福利】
1、新手培养期：
本科底薪补贴绩效6000+职务绩效3000，最高9000
大专底薪补贴绩效5000+职务绩效3000，最高8000
大专以下底薪补贴绩效4000+职务绩效3000，最高7000
行业新人享受专属培养期最长3个月！
2、发展期：
薪酬自主制，收入无上限！收入自主制，赚多赚少你说了算，发展初期定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！
其他城市薪资可投递简历后了解！
薪酬真实有效！考核优秀还可晋级加薪！
3、专属老员工带教与免费培训；
4、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利，等你来解锁！

【福利待遇 】
毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房；
应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费；
五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策；
丰富多彩的员工文体活动；
提供住宿解决方案；
上班时间灵活多样，双休、单休、调休任你选，工作生活两不误

【培训及晋升机制完善 】
拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！

【团队特色 】
集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

上班地址：-广东-深圳-御景台6栋