1、组织制定分公司总体发展战略和年度经营计划，经集团公司确定后组织实施；
2、主持分公司的日常经营管理工作，对分公司经营管理中的重大事项进行决策；
3、建立健全分公司的管理体系与组织架构，持续完善分公司的人力资源建设；
4、持续改进分公司绩效，达成集团公司下达的目标；
5、建立分公司对外良好的公共关系、品牌形象及沟通渠道；
6、代表分公司参加重大业务、外联或其他重要活动。


任职条件：
1、本科及以上学历，8年以上工作经验，3年以上本行业或近似行业中层管理经验；
2、熟悉企业业务和运营流程，善于制定企业发展战略，具备把握企业发展全局的能力；
3、具备较强的领导技巧和才能，敏锐的商业触觉，熟悉先进的管理理念；
4、具备较强的判断、决策、计划能力，优秀的资源整合能力；
5、具备良好的沟通、协调、组织和团队建设能力；
6、具有高度的工作热情，良好的职业道德。

上班地址：-北京-epark(花园路社区)