1. 主导新能源汽车充（换）电设备及相关产品的研发工作；
2. 制定年度研发计划目标，并制定阶段性目标及实施措施；
3. 组织实施和监控每个研发项目的执行过程，确保项目目标的达成；
4. 制定开发费用的预算，严格把控各环节费用支出，为公司降本增效；
5. 规划组织现有产品的改进和升级，持续优化公司产品；
6. 协助生产完成产品试制及生产制造过程中技术问题的解决；
7. 参与产品开发，评估产品开发的技术可行性；
8. 负责专利挖掘、撰写专利材料，并协同指导团队完成公司年度知识产权目标；
9. 协助项目申报员完成项目申报技术部门的材料撰写，项目答辩等工作；
10. 负责商务投标技术支持；
11. 负责销售和采购合同技术相关部分审查；
12. 负责部门团队建设、部门职能及岗位职责的梳理；
13. 负责部门成员的月度考核、绩效面谈；
14. 指导、管理、监督下属的业务工作，使其不断提高工作效率；
15. 负责部门成员的培训管理工作，搭建人才梯队建设，为公司不断输出优秀人才；
任职条件：
1. 学历及专业要求：
2. 电气工程及其自动化，电气工程与智能控制，电子信息工程，以及电力电子相关专业，研究生及以上学历；
3. 工作经验要求：具备2年以上团队管理经验；有大功率设备（电源模块、充电桩、逆变器、UPS等）开发经验；对充电桩的基本原理、设计重点有一定认知；精通产品开发流程，掌握行业的相关专业知识和业务流程，有批量化生产产品设计开发经验；
4. 技能要求：能熟练进行电源产品的硬件开发，熟悉嵌入式软件开发，或能熟练进行嵌入式软件开发，熟悉电源产品的硬件开发；
5. 综合要求：综合素质较好，严谨细致，有较强理解学习能力、计划执行能力、沟通协调能力、团队管理能力；
6. 品质要求：品质优良、有较强的敬业精神、事业心和高度的责任感、良好的心态。

上班地址：-四川-成都-智邦项目部