岗位职责:
1、具有较强的文字功底，能有较好的总结表达能力。
2、跟进已确定年度运营目标到各部门各时间段拆分并做可行性推算。
3、根据同行业运营模式特性及公司运营发展阶段,建立匹配相应时间段的业务运作体系与流程规范。
4、监督日常业务运营状态,检测指标达成,通过各方运营数据检验运营模式,定期给出阶段运营数据分析及模式验证报告。
5、控制运营风险,提前预警,及时发现并反馈业务运营问题,并给出解决方案或指导意见。
6、建立内部管理沟通机制,提高公司整体及各模块工作效率。
7、接收各部门运营方向相关需求,并第一时间反馈,协助 coo 合理配置公司资源。
8、组织各类运营例会,跟进会后会议决议的‘具体落地及反馈。


任职要求:
1、经济、管理类专业本科以上学历。
2、两年以上工作经验,有运营相关经验优先。
3、较强的逻辑思维能力、分析能力、沟通协调能力。
4、有强烈的工作责任心和事业心,能承担较大的工作压力。

联系人：王召慧(经理)

上班地址：-福建-莆田-思明区湖滨北路28号建业大厦1305室(361000)(合则约见、非请勿访)