1、毕业前灵活的实习安排，通过各部门的轮岗实习，掌握公司研发、生产、销售等全套运营体系的基础知识；
2、毕业后清晰的发展路径以及广阔的发展平台；根据个人意向与公司需求定岗，尊重每位管培生的选择意愿。
3、任职后根据个人能力与发展需求，通过有计划、有组织、多样化的培训项目（包括海外研修），锻造管理能力，快速提升每位管培生的岗位技能和职业素养。
管理/市场方向：专业不限（财务、人力资源、热能工程、机械、自动化、项目工程管理、工业设计、法律、质量管理工程、计算机科学与技术等专业优先）。
应聘要求：
1、本科及以上学历 应届毕业生；
2、有良好的责任担当意识，具备良好的沟通表达能力和创新思维；
3、善于交流、勤于思考，有较强的学习能力、适应能力与问题解决能力。

研发/生产方向：机械、热能、物理、电控、自动化、计算机科学与技术等相关专业。
应聘要求：
1、大专及以上学历 应届毕业生；
2、精通各类办公软件及专业应用软件；
3、出色的逻辑思维能力、动手能力，具备较强的创新意识和能力；
4、有责任有担当，具备良好的沟通协调能力及团队合作能力。

专业要求：不限