1.完成新工厂的初始验证评审，以确定其当前的合规性。

2.完成正在进行的工厂评审，以识别违规行为，确定违规行为的根本原因，并与工厂一起完成纠正行动计划来解决违规行为。

3.当工厂发现可能严重影响公司与客户关系或业务运营的零容忍或重大违规行为时，立即通知高级管理层。

4.充分理解社会合规审核流程/海关贸易反恐伙伴关系(C-TPAT)要求/质量管理要求，并与工厂合作以帮助培训和指导工厂顺利完成客户审核，了解更多客户审计协议者优先。

5.完成相关培训课程，及时跟进所有与社会和产品相关的现行标准。

6.能够同时与多个目标工厂合作，并根据不同工厂的情况，执行不同工厂的相关系统要求。

7.必要时与主管保持日常沟通。

教育和能力

1.大专或本科以上学历，具有三年以上相关工作经验，具备SA8000, ISO9000, ISO14000 相关证书者更佳。

2.具备中英文读写能力，包括相关的技术术语，熟悉微软办公产品。

3.3年以上社会合规工作经验，特别是美国全国零售连锁企业的社会合规审计工作。

4.接受长期出差安排和在工厂现场驻点工作。

5.注重细节，能够在压力下和持续的期限下工作。