工作职责:
1、负责经销商体系销售培训及管理,并组织考核,确保培训目标达成;
2、培训授课,编制培训讲义、做好备课工作,丰富课程内容,设计课程结构,做好现场把控;
3、设计、开发销售技巧类相关培训课件,工具,完善公司培训体系;
4、培训需求调研,拟定培训的具体计划,实施方案;
5、根据培训效果,不断的改进和完善培训课程和培训方式;;
6、及时完成领导安排的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业;
2、具有3年以上终端卖场销售经验,2年培训相关工作经验,同行业者优先;
3、具备独立授课能力,熟练使用日常办公软件;
3、表达能力清晰,逻辑能力强;具有良好的沟通能力;
4、具有积极端正的工作态度和较强的责任心。
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