职位类别： 品质经理/主管

岗位任职资格要求:?年龄：25-40岁?学历：专科以上学历?经验要求：2年以上本岗位工作经验，其中1年以上本行业经验?籍贯：不限?知识要求：?1.熟悉企业产品流程，熟悉各种测量仪器2.熟练掌握QC七大手法、SPC制程过程控制等相关分析工具3.了解ISO管理体系及相关法律法规?能力要求：熟悉办公软件office办公软件等 ，熟悉现场质量控制过程，能快速分析生产线异常问题；
具有组织管理能力 沟通协调能务 判断能务等 其它要求：原则性强、责任心强 团队协作能力。工作内容:1协助部门经理建立和维护本部门的质量管理体系2协助部门经理推行有效措施以达到质量目标3协助部门经理确保公司品质管理能力满足客户要求（客户投诉≦ 3件/月）4负责对部门日常工作的安排和监督5负责不合格品的评审和和处理6负责重大品质事件的追踪，处理，与相关部门的沟通和协调（内外部重大品质事故为“0”）客户投诉的处理及时率：100% 7负责部门内人力资料的教育训练 8召集生产与相关部门定期召开品质检讨会议 9负责审核各种质量记录与统计表（检验记录，不合格报告，品质月报，年度总结报表等）10负责客户反馈不良问题点处理，跟踪改善。客户品质异常发生费用：销售额占比额0.1% 客诉回复质量达成率≧98%11负责部门人员的绩效评估与确认12负责检测设备外校计划，仪器维护，保养等13完成上级安排的其它工作任务