岗位职责：

1.根据公司总体市场策略编制自己分管团队的招商计划，并组织落实执行，带领团队开发客户。

2.掌握每日招商工作的开展进展，协助上级和运营团队做好客户的管理工作。

3.对本市场中的同行要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。

4.每周对本市场状况进行一次分析总结，找出工作存在的不足并提出政策方案，并对下周市场状况进行分析预测。

5.根据工作需要对下属员工配备提出意见并编制本组培训计划，并督导培训计划的落实。

6.关心员工,做好思想工作。
发扬团队精神，带领团队认真完成公司下达的各项工作。

任职要求：

1、28-45岁，大专以上学历，市场营销类、财务类专业优先，有政府对接经验优先；

2、3年以上招商引进相关工作经验。

3、熟悉总部经济或者人力资源行业业务类型；
具较强的新客户开拓能力和管理客户的能力，熟悉市场公关类商务礼仪；

4、具有较强的管理能力和影响力，具备较强的沟通能力；
能吃苦耐劳，协调能力强，具有团队精神。

五险一金+住房补贴+节假日福利+收益提成

上班地址：-江西-新余-江西新余市仙女湖区郑家村2路