工作职责：1.负责行政人事部日常事务管理，贯彻落实公司精神，组织制定、执行、监督人事管理制度，确保运营正规化和顺畅；
2.审核招聘、辞退、考勤、调动、晋升、降职（降薪）等情况；
3.对本部门人员进行工作督导，协调相关部门解决问题；
4.负责公司各项行政后勤保障工作的正常运行（车辆、宿舍）；
5.负责一般来宾及政府职能部门来访和检查工作的接待工作；
6.推动及执行本部门目标计划之达成，进行部属人员培训和管理；
7.企业安全生产及相关事宜的处理跟进；
8.独立处理劳动纠纷的实操经验，企业证照管理等；
岗位要求：1.大专及以上学历，熟悉东莞制造业工厂人事行政总务工作；
2.形象佳，有亲和力，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力、解决问题能力，有较强的责任心和执行力。3.能接受在厂住宿优先；
4.工作时间：大小周，8点半至6点；