职位描述
注：该职位工作地点为昌平区南邵地铁站附近，如能接受再投递，感谢！


?岗位描述：隶属于人力资源部，参与人力资源管理全模块管理，主要负责培训及招聘模块。\u2028
?岗位职责：\u2028
?1.根据公司制定的招聘计划，建立公司合理、有效的招聘体系，以满足部门的用人需求;\u2028
?2.负责招聘实施，监控招聘过程，并对招聘效果进行评估;\u2028
?3.完善公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编;\u2028
?4.负责修订和完善招聘相关管理制度和工作流程;\u2028
?5.负责编制年度、季度招聘预算;\u2028
?6.负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态;\u2028
?7.招聘渠道的选择、联系、合同签订、日常维护，开发、计划、效果分析报告以及实施方案；\u2028
?8.负责年度校园招聘的组织策划工作；\u2028
?9.组织安排实施面试，初步甄选面试候选人，跟进部门复试及录用审批；\u2028
?10.公司级规章制度企业文化的培训；
?11.负责部门团队建设与培养，指导部门员工制定阶段工作计划，并督促执行；
?12.负责公司员工活动的策划和组织；
?13.其他相关模块协助工作；
?14.其他突发事件处理和领导交办的临时性工作。
?\u2028
?任职资格：\u2028
?1.人力资源、劳动与社会保障、劳动关系相关专业专以上学历;\u2028
?2.具有5年以上招聘相关工作经验;，3年以上人事管理工作经验;\u2028
?3.具备招聘方面的专业知识，熟知招聘（校招、社招）工作流程以及招聘渠道，熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规;\u2028
?4.具备良好的沟通交流能力;\u2028
?5.具有亲和力，能妥善安排应聘面试工作;\u2028
?\u20286.同时具备行政管理工作者优先。
?能力要求：\u2028
?1.具备招聘相关知识和能力，熟悉招聘相关流程以及招聘渠道;\u2028
?2.具备较强的分析判断能力;\u2028
?3.具备良好的语言表达能力以及沟通交流能力;\u2028
?4.具备良好的计划以及安排能力;\u2028
?5.具备亲和力和应变能力。\u2028

职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、加班补助、带薪年假、弹性工作、定期体检、节日福利

上班地址：-北京-北京市昌平区科技园区双营西路79号院7\u002629\u002630号楼