岗位职责
一、战略规划
根据公司发展战略与年度经营目标的要求，负责供应链整体运作，组织制定并实施供应链战略规划；组织制定供应链年度经营计划、财务测算，并全面组织实施。
二、制度建设
制定、完善供应链部门相关的管理制度、流程标准以及奖惩办法，确保其合法性和有效性；负责公司管理制度宣传及解释，督查制度的执行、落实情况。
三、管理培训
负责部门内部的日常管理，监督、检查员工工作任务的分配、绩效考核以及对公司制度的执行情况；负责组织本部门内部员工开展相关的产品学习、岗位及业务技能的培训。
四、体系建设
负责供应链系统的搭建、实施和优化，制定并完善采购、仓储、加工、物流等环节的具体工作流程。
五、数据收集分析
收集与公司业务相关的国内供应商信息，并与其建立联系，对供应商的信誉、产品质量和服务质量进行评价，并建立供应商档案；收集定制、采购、仓储、物流运输及配送各个环节的关键信息，定期的整理数据，采取有效的措施降低成本。
六、业务管理
负责供应链线上线下业务的全面开发，落实各项供应链策略，确保供应链各项业务顺利开展。
任职条件：
1、本科及以上学历，市场营销、供应链管理、工商管理、企业管理、经济管理等相关专业；2、5年以上相关行业供应链管理经验，3年以上同岗位负责人在职经验，有相关农业供应链从业经验者优先；
3、熟悉供应链管理各环节的相关流程，能够对生产、采购、物流等方面资源进行有效规划、整合及优化，扎实的物流知识和操作实践经验，协调能力强，拥有较丰富的物流服务商的管理和实际运营经验，突出的协调能力、分析判断能力、解决问题能力、计划能力、心理承受能力和原则性，谈判能力强，有丰富的品牌消费品企业供应商管理和运营经验；
4、能熟练的使用各种办公软件，熟悉ERP系统的操作。

职位福利：五险一金、定期体检、包住、高温补贴、带团队、创业公司、员工食堂、年轻化团队


职位亮点：集团化管理 公司高层 高薪 行业前景广阔

上班地址：-山东-青岛-望江路500号