1、认真贯彻执行相关政策、法律、法规和行业规范，依法执业，坚持以患者为中心的办院方向。
2、落实各项规章制度，组织制定年度经营目标和工作计划，完成集团的战略规划和经营指标，实现可持续性发展。
3、充分开展市场调研，医院实行精细化管理，发挥人、财、技、物的最大效能，取得最好的社会效益与经济效益。
4、院长是医疗安全第一责任人，对医院的医疗、护理、医技、院感、人事、财务、安全、总务等工作实行综合管理。
5、落实院长每周查房制度。率领职能部门现场解决临床科室、医技科室工作中发现的问题，无法现场处理的应在一周内予以解决。
6、定期分析医院综合指标完成情况，做好成本核算与经营分析，合理制定各科室的经营指标，做到人岗匹配、开展绩效管理。
7、加强医德医风建设，牢记全心全意为患者服务的宗旨，树立医务人员良好的职业素养。
8、加强关键岗位人才梯队建设，提高领导干部的业务能力和管理水平，为员工规划职业发展空间和晋升通道。
9、院长是医院安全生产的第一责任人，落实安全生产责任和消防安全管理制度，加强“六小”有限空间安全管理，杜绝安全隐患。
10、接受集团医政部的指导，加强医院各委员会建设，不断提高医疗服务质量，保障医疗安全、杜绝医疗事故，科学处理医患纠纷和突发事件。
完成集团领导交付的其他工作。


二级以上综合医院5年以上相关岗位管理经验，有医疗、医养结合服务工作经验10年以上，具有较强的业务规划能力、经营管理能力、运营管理能力、领导力和协同沟通能力

上班地址：-山东-青岛-青岛福山康复医院