2022.05.20 发布
人事主管
9-12K 查看薪酬>
  • 上海
  • 本科
  • 5-10年
  • 2人
  • 性别不限
  • 交通补贴
  • 绩效奖金
  • 通讯补贴
  • 餐饮补贴
  • 专业培训
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职位描述:

岗位职责

1、协助制定公司人力资源整体战略规划,并制定实施计划、确保战略落地;

2、协助起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法,优化人力资源工作流程;

3、协助人力资源管理事宜,主导、执行企业文化、招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作;

4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;

5、其他相关工作。

任职资格

1、人力资源相关专业本科以上学历,5年以上相关工作经验;

2、熟悉并深入理解人力资源工作,在人才招聘、员工关系管理、薪酬,培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验;

3、有极强的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神、执行力强,工作有计划性,逻辑性和条理性好;

4、具有较强的协调能力、人际理解力,善于整合资源驱动目标达成。

5、能够灵活处理各项相关事宜,善于变通。

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职位来源:
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最近更新: 2022.05.20
来源网站:
公司简介:
上海哈芙琳服装有限公司

上海哈芙琳服装有限公司,创立于2001年,是一家集设计研发、生产制造和销售服务于一体的校园服饰系统服务商。凭借“专属设计+精工制造+精准服务+国际化校服文化”四大品牌优势,为中国学校提供定制化的校服产

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数据源于找工易用户,更新于2024-4-19

公司平均工资,取自该公司更新时间一年内员工发布的工资信息,仅供参考。

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