岗位职责：
1、负责电力职业技能培训基地的招生、教学、学员管理工作，协助完成招生任务，开发电力职业技能培训资源市场；
2、服从和配合总部的统一安排和管理，随时并及时报告培训基地发展情况；
3、建立健全和完善的培训基地规章制度，组织制定与实施培训基地发展规划和学年工作计划；
4、统一安排培训基地工作，负责培训基地的组织管理和行政决策；
5、审批培训基地各部门工作计划，主持召开行政会议，校务会议等；
6、组织教育教学研究，推动教学改革，提高教育质量；
7、制定和实施培训基地的经费预算，审核各项费用；
8、负责培训基地团队管理和建设，根据权限确定培训*机构设置、人员聘任、调配、考核、奖惩等工作，善于运用人才；
9、塑造培训基地形象，做好对外宣传工作，协调好培训基地与各方的关系；
10、对培训基地的财产安全、师生、学员的人身安全负责。
任职资格：
1、本科及以上学历，30-55周岁，熟悉职业技能教育行业，三年以上民办职业技能教育工作经验；
2、具有先进的培训教育、教学理念，具备卓越的管理理念，能够建立并完善培训学校的教学管理体系；
3、具有高度的责任心和敬业精神，较强的人际沟通能力、计划与执行力、统筹组织与协调能力；
4、思维敏捷、语言表达能力强，善于沟通，具有良好的职业素养；
5、能独立处理和分析问题，能承受较大的工作压力；
6、热爱培训教育事业，具有培训教育情怀，愿意投身教育事业；
培训基地主经营业务：带电作业培训、高低压电工证、高处作业证、电缆作业证、高压试验证、继电保护作业证培训、碳排放管理员培训、电力交易培训、综合能源运维管理培训、风力发电运维值班员培训等
符合条件并有意向人员：可咨询18718488801

联系人：黄女士