岗位职责:
1、熟悉招聘网站,与求职者讲解薪资方案,面试流程,预约面试时间。
2、能给求职者讲解清楚薪资待遇,知道求职者面试,入职流程
3、负责新入职员工转正,入职流程与对接的手续
4、能够完成招聘任务。
5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;
6、办理劳劢关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);
7、领导交办的其他事情。
【岗位要求】
1、18-38 之间,身体健康,会基础应用 EXCEL 使用
2、沟通能强,吃苦耐劳,做事细心。
3、高中以上学历,大专以上优先考虑。
4、有无工作经验均可,有人力资源等相关工作经验较佳!
5、抗压能力较强,对招聘网站熟悉使用
【工作时间】
上班时间早 9:00-下午 18:00 下班,中午休息1.5 个小时
【薪资待遇】
试用期:底薪+奖金+提成综合薪资 4500-5500
转正后:底薪+奖金+提成+合作分成奖金综合薪资 6500-1000
职位优势,无责底薪+无责奖金,与招聘不挂钩
专业要求:不限
该职位发布已超过90天,可能已过期!