2023.05.31 发布
薪酬绩效经理
15-25K 查看薪酬>
  • 广州
  • 本科
  • 3-5年
  • 5人
  • 性别不限
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职位描述:
【岗位职责】
1.协助线下部门根据公司整体战略规划,参与制定部门薪酬绩效策略
2.深入对接部门,了解其实际业务运行方式,与部门负责人沟通,协助设计匹配的薪酬绩效方案并推行落地
3.深入了解对接部门薪酬运营情况,协助对薪酬绩效方案进行完善和优化
4.针对设计的方案进行测算。
【任职要求】
1.大学本科及以上学历,理工科、人力资源、组织管理专业优先考虑
2.成就动机强,自我实现意识强
3.逻辑思维严密,优秀的口头及书面表达能力
4.心态乐观,积极向上,沟通能力强,抗压能力、自我调节能力强
5.3年以上人力资源薪酬绩效类工作经验

上班地址:-广东-广州-时代E-PARK(天河)

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最近更新: 2023.05.31
来源网站:
公司简介:
蓝月亮

蓝月亮品牌诞生于1992年,是以消费者为核心、以创新为驱动力的家庭清洁解决方案提供商,旗下拥有衣物清洁护理、个人清洁护理和家居清洁护理三大系列共83个品种的产品。至今,蓝月亮洗衣液连续12年(2009

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广州绩效考核经理

¥ 13958 /月

来自最近一年9份样本数据

最低工资: 10000 /月

最高工资: 20000 /月

98%

广州地区

平均工资比

104.8%

全国地区

平均工资比

数据源于找工易用户,更新于2024-5-02

公司平均工资,取自该公司更新时间一年内员工发布的工资信息,仅供参考。

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