岗位要求：1.3年以上大型连锁餐饮运营管理经验，熟悉大型连锁餐饮运营模式；
2.具有市场开拓及维护能力，较强的执行力，关注细节；
3.具备良好的心理素质、较强的团队协作能力、沟通能力、组织协调能力、认同企业文化，有较强的责任心、学习成长能力、辅导和发展他人能力及危机处理能力；
岗位职责：1.全面负责主持门店的综合管理工作，配合公司各项经营策略的实施，包括营业目标、安全管理、经营管理、费用管理、人员管理、危机管理等，确保门店正常经营秩序，充分落实各项工作；
2.完成公司下达的营业目标及利润目标；
根据公司下达的目标，制定月度业务计划及业绩目标；
3.根据店面具体情况，配合公司完成或建议组织实施营销活动计划并监督执行；
4.对连锁直营门店（200-300㎡）的产品品质、服务、业绩负完全责任。

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