一、岗位要求：

1、2022年应届大专及以上学历毕业生，工业工程、机电、机械等相关专业；

2、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及较强的抗压能力；

3、工作地点：上海市大虹桥地区、广西崇左市（根据个人意愿安排）。

二、培养周期及目标

1、培养周期：整体为9个月，包括1周岗前培训，3个月顶岗带教实习和6个月部门工作，由公司高管亲自带教，让你职场成长有速度、有品质，培养期内设专项考核方案。

2、相关课程：TWI精益班组长、STW标准作业、LPO精益管理、VM目视化管理、5WHY工具运用、小型项目管理、PDCA工具运用、团队管理、VSM价值流。

3、培养目标：在培养周期内达到独立承担相关岗位职责的任职要求，具备精湛的业务、高效的管理能力。

4、成长平台：

书香学院为管理培训生提供全方位培养方案；

特殊的成长与晋升通道，提供“不设上限”的晋升空间；

快速成长为技术、管理中坚，快速进入管理梯队。

三、薪资福利

1、薪资：签订正式劳动合同，提供极具竞争力的薪资；

2、福利：五险一金、员工持股计划、法定节假日、团建活动、生日礼品、节日福利、带薪年假、住宿补贴、人才公寓、系统化培训。