我们的岗位职责：
1.主要负责招聘模块，利用各种有效招聘途径挖掘合适简历，面试邀约及接待，满足招聘需求；
2.负责员工关系管理，包括入离转调等人事手续办理，人事档案的管理及更新工作；
3.负责日常行政事宜，包括考勤、日常报销费用申请、办公用品及资产的采购与管理等；
4.负责员工节假日福利、团建、下午茶、生日会等各项活动组织；
5.公司规章制度的监督执行，各项通知公告的拟定；
6.配合上级做好其他人事行政方面的工作。

我们需要的你：
1.大专以上学历，有良好的沟通及书面表达能力；
2.1年以上招聘经验，能熟练运用招聘平台、开发平台，能识别匹配人才的能力，有销售招聘经验优先；
3.具有良好的职业道德，性格开朗、有亲和力、工作主动，有责任心强，有意向往人事方向发展；

我们能给你
1、良好的办公氛围：领导和同事都很nice，不需要拘谨，这里是90后的天下；
2、专业的业务培训：销售团队管理人员进行一系列的岗前培训，包括互联网知识、产品专业知识、信任感建立、电话营销技巧、产品介绍、挖需求、异议处理、促销、谈判技巧、客户性格分析、网店后台操作等；
3、个人专属加强训练：直属主管、经理，一对一辅导，跨团队交流分享辅导；
4、官方培训：阿里巴巴总部定期提供专业技能课程培训支持及内部信息分享；
5、个人晋升端：公司发展速度快，对人才考核明确，不论资排辈有能者居上，每三个月进行一次晋升调薪机会；
6、标准的福利；六险一金、按国家法定节假日休息；
7、生日福利：团队内部每月举办同事生日会，员工享有精美生日礼品；
8、旅游团建：每个季度定期全公司组织户外活动或者出游；