职责描述:
1、根据总部整体发展战略规划，以区域为核心，制定并执行当地市场中期、长期开发策略；
2、全面主持日常经营外业务沟通协调工作，努力营造良好的企业发展、运营内、外部环境；
3、制定计划、指导、协调、控制和激励公司部门的业务开展，监督、检查各岗位负责人履行岗位职责，并进行评价和考核管理工作，提高工作效率；
4、全面负责所属地区团队人员组建和后续业务活动的开展及管理；
5、根据公司的发展战略和销售任务目标，制定销售计划，带领团队完成各项任务指标；
6、协调总部各部门、各分公司联系，保障垂直部门各项政策贯彻执行；
7、领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象、建立有效的市场资讯与销售网络系统。
任职要求：
1、专科及以上学历；
2、具备优秀的团队建设，市场开发、财务管理和绩效管控能力；
3、具备独立经营考核单元的成功经验；高效招募和配置人员，培训，激励和发展团队的能力；
4、具备有效的沟通能力，人际关系和冲突管理能力，授权能力，分析和决策能力，资源整合能力；
5、具备系统性思维，强执行力，学习发展意愿和能力，全局观念，客户导向，自信自驱，敬业负责，正直诚信；
6、电梯行业、特种设备行业管理经验优先。
福利待遇：五险一金、绩效奖金、年终分红、交通补助、餐补、定期体检等

上班地址：-山东-青岛-颐和国际A座(香港中路)