岗位职责包括：
1、总经理应向公司董事会负责，全面组织实施董事会的有关决议和规定，全面完成董事会下达的各项指标，并将实施情况向董事会汇报。
2、负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策。
3、根据董事会的要求确定公司的经营方针，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源。
4、主持公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和投资方案。
5、负责召集和主持公司总经理办公会议，协调、检查和督促各部的工作。
6、根据市场变化，不断调整公司的经营方向，使公司持续健康发展。
7、负责倡导公司的企业文化和经营理念，塑造企业形象。
8、负责代表公司对外处理业务，开展公关活动。
9、负责公司信息管理系统的建立及信息资源的配置。
10、签署日常行政、业务文件，保证公司经营运作的合法性。
11、负责公司人力资源的开发、管理和提高。
12、负责公司安全工作。
13、负责确定公司的年度财务预、决算方案，利润分配方案和弥补亏损方案。
14、负责公司组织结构的调整。
15、负责组织完成董事会下达的其它临时性、阶段性工作和任务。 岗位要求：
1、工作经验：10年以上研产销服务一体化公司的总经理工作经验，最好有农资种药肥一体化集团公司或者年产值在10亿元以上的单体公司总经理工作经验。有过上市公司或集团化公司或外资企业或大型民营企业工作经验者佳。
2、知识：具备现代企业管理、运营管理、人力资源管理、营销管理等专业知识；对行业政策把控与应用能力强。
3、技能：具备极强的领导力、计划统筹能力、组织协调能力、市场洞察分析能力、思维缜密、沟通表达能力强，在本行业有较好的人脉资源和市场资源；具备极强的市场开拓能力且有过成功的案例。
4、职业素养：较好的职业操守，性格坚韧、能吃苦耐劳、有大局观、人际交往能力强、高度敬业精神。
5、善于整合不同的团队、实操过年销售等10亿以上的经营管理盘子。
总经理年薪面议，月薪加年终绩效奖励方式。
磨合一年至两年能力突出确实使公司治理、管理、销售业绩都有质的飞跃，可以考虑采取合伙人、股权激励等长效激励方式
6、学历：本科及以上学历；
7、专业：农学、植物保护、植物营养、市场营销、企业管理等专业；
8、年龄：40岁至55岁之间

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