岗位职责: 1.协助完善招聘体系;
2.根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划;
3.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;
4.进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作;
5.负责应聘人员资料库的建立和维护工作;
6.负责办理人才录用的相关手续等工作;
7.寻求与人才市场、招聘机构的合作，并与其保持良好的合作关系。 任职要求: 1.人力资源、劳动与社会保障、劳动关系等相关专业本科及以上学历;
2.具有招聘相关工作经验者优先;
3.具备招聘方面的专业知识，熟知招聘工作流程以及招聘渠道，熟悉国家劳动法律法规;
4.具备良好的沟通交流能力;
5.具有亲和力，能妥善安排应聘面试工作;
6.工作认真、负责，善于学习。 能力要求 1.具备招聘相关知识和能力，熟悉招聘相关流程以及招聘渠道;
2.具备较强的分析判断能力;
3.具备良好的语言表达能力以及沟通交流能力;
4.具备良好的计划以及安排能力;
5.具备亲和力和应变能力。
职位福利：全勤奖、餐补、带薪年假、五险一金、包住、定期体检、节日福利

上班地址：-河北-邢台-莲子镇西范村254乡道1