制度体系
1、根据人力资源战略和政策，制定干部管理制度、流程和操作规范，组织实施和持续完善。
2、优化干部评价和考核、报表模板及相关表格/表单，指导和监督在总部、子公司/工厂落实执行。
干部管理
1、宣贯、解释公司干部管理政策和制度。
2、指导、监督各单位开展干部管理计划制定、过程督导及结果考评、应用。
3、组织开展年度干部考评和晋升工作，并编制年度干部考评报告。
4、协助及参与公司新入职干部介绍、入职辅导、试用期干部面谈沟通、干部转薪和转正考察、直管干部任免审查、干部离职面谈、干部监察及干部盘点等干部管理相关日常工作。
5、学习研究干部管理工具，结合公司实际情况予以引入、培训、应用和优化。
其他
1、根据需要和安排，承担和实施干部管理项目工作。协助部门培养干部管理专业人员。
2、完成领导交办的其他工作。

上班地址：-湖南-长沙-长沙雨花区运达广场