1. 岗位目标：全面负责饭店的运营管理，确保饭店良好、健康、有序发展
2. 岗位职责：
1) 贯彻总经理负责制的管理体制，将垂直领导、层层负责的领导管理制度在饭店各部门中具体落实，规定各级管理人员的职权范围，协调管理关系，调动各级管理人员的工作积极性，完善饭店运行机制，保证饭店管理的正常运转。
2) 研究确立饭店战略目标和服务宗旨，制定相应的经营方针、具体措施和服务质量标准。
3) 组织编制饭店发展的长期规划和近期计划，审定年度经营计划，确定饭店及各部门管理目标、计划指标，并组织贯彻实施。
4) 领导指挥饭店销售业务和经营管理活动，不断组织新客源，开拓新销售市场，完成经营预算指标。
5) 建立健全饭店管理体系、管理制度、责任制度，并建立健全落实措施，确保饭店的服务质量。
6) 配合甲方审定签署饭店重大合同。审批饭店财务预算、决算，控制饭店各项开支和成本消耗，开源节流，提高饭店经济效益。
7) 配合甲方选聘饭店副总经理、总经理助理、部门经理，决定饭店机构设置、员工编制及重要人事变动。负责饭店管理人员的录用、考核、奖惩、晋升工作。
8) 督促检查饭店服务质量、卫生、安全，加强员工职业道德、店风店规教育和业务培训，协调党政工团关系，关心员工思想和生活。
9) 布置检查重大接待任务，参加重要活动、接待重要宾客。
10) 代表饭店与上级主管部门、政府机构、有关业务部门建立有效的沟通和良好的关系。树立饭店形象，提高饭店声誉，不断促进业务发展。

上班地址：-北京-中苑宾馆(装修中)