1、客源获取：通过公司app、客户转介绍、企业大客户获取客户资源
2、客源转化：跟客户线上沟通、线下带看、推荐公司产品、APP签约
客户服务：
1、协调公司相关部门，为区域的客户提供服务，提高客户满意度；
2、社区运营：建立客户关系群，组织客户活动，提供高质的服务；
3、就近分配。

二、岗位要求
1、学历：大专或以上学历（优秀者可放宽学历）；
2、意识：强烈的服务意识，有耐心，够细心，会换位思考；
3、能力：普通话标准，具有良好的沟通交流能力；
4、目标：结果导向，成就感驱动，目标感十足；
5、年龄：35以内。

【薪酬福利】
一、薪资结构
薪资10-20K=无责底薪+绩效奖金+业绩提成+补贴

二、暖心福利
1、法定福利：五险一金+补充医疗保险；
2、带薪休假：根据工龄每年可享带薪年假，法定假日、婚假、产假、陪产假等；
3、租房福利：新员工可享受首年房租9折优惠、每年一次免费换租等；
4、员工关怀：节假日礼品、免费体检、生日礼物等；
5、文化活动：HPC海外游、跑团、足球社、成长夏令营、生活节等。

三、极速发展
在极速发展中蜕变和公司一起成长：每年有30%员工获得晋升，平均晋升周期18个月；人年均培训时长大于200小时，公司年均培训投入超过3000万。
1、新员工培训：鲜橙新人训、管家岗前训；
2、通用力培训：产品、服务、文化课程；
3、专业力培训：业务、职能、互联网课程；
4、领导力培训：HPBL、HPBM领导力课程。

专业要求：不限