岗位职责：1、完成招聘交付的基本工作，包括但不限于发布职位、筛选简历、安排面试、跟进入职等；
2、负责招聘渠道维护工作（常规线上渠道、HRO、猎头等）；
3、人才供应链方向会涉及：行业Mapping、高端人才招聘等工作。任职资格：1、2024年及之后毕业，本科及以上学历，工商管理、企业管理、心理学等管理类相关专业；
2、实习时长：每周到岗5天，需保证4个月以上的实习期；
3、具备较强的学习能力、沟通表达能力、团队合作精神；
责任心强、结果导向，能够独立完成招聘交付工作；
4、熟练使用常用办公软件，具备较强的逻辑分析能力；
5、对人力资源管理工作有浓厚的兴趣，具备上市公司及集团化人力资源管理工作或实习经验者优先。你可以在追觅获得：专业的人力资源流程、最前沿的培训资源、富有挑战性的项目、一批优秀的HR伙伴加入追觅，我们一起改变世界~

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